ACT Schritt für Schritt und ACT Bewertung: Wie Sie sie für den CO2-armen Pfad Ihres Unternehmens nutzen können

Die ACT-Methode, die für Accelerate Climate Transition (früher Assessing Low Carbon Transition) steht, ist zu einer internationalen Referenz für die Begleitung von Unternehmen geworden, die einen Plan zur Dekarbonisierung ihrer Aktivitäten in Angriff nehmen und zur weltweiten CO2-Neutralität beitragen wollen.

Ursprünglich sollte sie mit Hilfe von ACT Pas-à-Pas und ACT Evaluation Unternehmen dabei helfen, die effektivsten Aktionspläne zur Reduzierung ihrer Treibhausgasemissionen zu entwickeln.

Mit den neuen Methoden ACT Adaptation und ACT Biodiversity weitet sie ihr Fachgebiet nun auch auf Klimathemen im Allgemeinen aus, was auch die kürzlich erfolgte Änderung der Bedeutung ihres Akronyms rechtfertigt.

Fokus auf eine Initiative, die aufgrund ihres anerkannten pädagogischen Ansatzes immer mehr Unternehmen auf der ganzen Welt begeistert

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Was ist die ACT-Initiative (Assessing low Carbon Transition®)?

Die ACT-Initiative wurde 2015 auf Initiative von ADEME, dem Carbon Disclosure Project (CDP) und der World Benchmarking Alliance (WBA) ins Leben gerufen und hat bereits mehr als tausend Unternehmen auf ihrem Weg zur Dekarbonisierung begleitet. Sie ist Teil der Global Climate Action Agenda der Vereinten Nationen und wird vom französischen Staat unterstützt.

Die Initiative wurde vor allem in ihrem Ursprungsland Frankreich eingesetzt, hat aber inzwischen auch internationale Bedeutung erlangt, insbesondere in Japan und Lateinamerika.

Ursprünglich zielte das ACT-Programm darauf ab, eine Methode zu entwickeln, mit der das Engagement von Unternehmen zur Reduzierung ihrer Treibhausgasemissionen bewertet werden konnte. Heute ist das Programm über die reine Bewertung hinaus gewachsen.

Die ACT-Initiative besteht derzeit aus drei Programmen:

• ACT Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Unterstützung von Unternehmen beim Aufbau ihres Dekarbonisierungsplans
• ACT Evaluation, um die Ergebnisse ihrer Klimastrategie zu bewerten und ihre Verbesserungspunkte zu identifizieren‍.
• ACT Adaptation, das jüngste Mitglied der Initiative, um Unternehmen bei der Anpassung ihrer Aktivitäten an die Folgen des Klimawandels zu unterstützen.

ACT: eine sektorale Methodik

Die ACT-Initiative versteht sich als universell und soll alle privaten Akteure, große Konzerne oder kleine Unternehmen, unabhängig von ihrem Standort oder ihrer Branche begleiten.

Zu diesem Zweck hat sie spezifische Methoden für die Sektoren entwickelt, die bei der Umsetzung eines Dekarbonisierungspfades als vorrangig angesehen werden:

• Das Auto
• Elektrizität
• Die Verteilung
• Zement
• Transport
• Öl und Gas
• Die Konstruktion
• Immobilien
• Immobilienförderung
• Eisen und Stahl
• Aluminium
• Papier und Zellstoff
• Glas
• Chemie

Eine generische Methode soll es ermöglichen, auch andere Sektoren und insbesondere die Bereiche Bergbau, Industrie, Dienstleistungen, Wasser- und Abfallwirtschaft zu begleiten.

Drei sektorale Methoden werden derzeit getestet:

• Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung
• Der Bankensektor
• Der Finanzsektor

Alles zu ACT Schritt für Schritt

ACT Schritt für Schritt ist eine Methode, die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Strukturierung und Umsetzung ihrer Dekarbonisierungsstrategie zu unterstützen. Die Methode soll es ihnen ermöglichen, ACT Schritt für Schritt vorzubereiten, garantiert ihnen aber nicht, dass sie ein gutes Rating erhalten, da dieses allein von den Anstrengungen abhängt, die das Unternehmen im Laufe der Zeit unternimmt.

Was sind die Ziele von ACT Schritt für Schritt?

ACT Schritt für Schritt erfüllt zwei Hauptziele:

• Sicherstellen, dass das Unternehmen aktiv zur Eindämmung der globalen Erwärmung beiträgt, indem es seine direkten und indirekten Treibhausgasemissionen entlang seiner gesamten Wertschöpfungskette so weit wie möglich reduziert.
• Begleitung des Unternehmens bei seiner Transformation hin zu einer kohlenstoffarmen Welt. Dabei geht es darum, die Faktoren zu identifizieren, die sich im Rahmen dieses Übergangs auf seine Entwicklung auswirken werden, und ihm dabei zu helfen, diese Elemente bei der Entwicklung seiner Unternehmens- und Klimastrategie zu berücksichtigen.

Wie ist ACT Pas à Pas organisiert?

ACT Pas-à-Pas ist ein Prozess mit vier strategischen Ebenen, fünf Schritten und drei Kontrollpunkten, der sich über zwei Jahre erstreckt. In jeder Phase kann sich die Organisation auf spezifische Entscheidungshilfen stützen, die es ihr ermöglichen, ihre Analyse und Berichterstattung zu formalisieren.

Die fünf Schritte, aus denen sich die ACT-Schritt-für-Schritt-Methode zusammensetzt, sollen das Unternehmen letztendlich in die Lage versetzen, den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft zu beginnen. Sie bestehen aus folgenden Teilen

• Aktuelle Situation: Hier geht es darum, eine erste Diagnose der Reife der Dekarbonisierungsstrategie der Organisation und der bereits ergriffenen Maßnahmen zu erstellen.
  

• Herausforderungen und Chancen: Anhand einer SWOT-Matrix soll das Unternehmen seine Stärken und Schwächen beim Übergang zu einer kohlenstoffarmen Welt analysieren, seine Leistungsindikatoren sowie die damit verbundenen Referenzpfade identifizieren und seine aktuelle Leistung im Vergleich zu den gesetzten Zielen bewerten. Diese Phase umfasst auch eine Phase, in der die Mitglieder des Verwaltungsrats in Bezug auf die Klimafragen geschult werden.
  

• Vision: Hier geht es darum, eine Vision für das Unternehmen in einer kohlenstoffarmen Welt zu entwickeln und einen Fahrplan zur Erreichung dieser Vision aufzustellen. Dieser Schritt erfordert eine formelle Genehmigung dieser Vision durch den Vorstand des Unternehmens.
  

• Neue Strategie: Das Unternehmen muss sich neue Ziele setzen und einen strategischen Plan zur Erreichung dieser Ziele aufstellen. Der Vorstand muss diese Ziele und den Strategieplan formell genehmigen.
  

• Aktionsplan: In diesem letzten Schritt muss das Unternehmen konkrete Maßnahmen zur Umsetzung der Dekarbonisierungsstrategie des Unternehmens identifizieren und umsetzen sowie die Ergebnisse des Aktionsplans überwachen.

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Das ACT-Programm Schritt für Schritt ordnet diese fünf Schritte in vier strategische Ebenen des Unternehmens ein:

• Governance: Die Governance-Prozesse des Unternehmens in Bezug auf die Kohlenstoffstrategie.
  

• Strategie: Die Messung der tatsächlichen und potenziellen Auswirkungen einer kohlenstoffarmen Gesellschaft auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens sowohl aus betrieblicher als auch aus finanzieller Sicht.
  

• Management des Übergangs zu einer kohlenstoffarmen Welt: Die Prozesse, die das Unternehmen einsetzt, um den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Welt zu vollziehen.
  

• Indikatoren und Ziele: die Ziele, die sie sich gesetzt hat, und relevante Messinstrumente zur Bewertung ihrer Dekarbonisierungsstrategie

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Die folgende Tabelle verdeutlicht, wie diese vier strategischen Ebenen in den einzelnen Schritten der ACT-Schritt-für-Schritt-Methode angeordnet sind.

Während dieses Weges gibt es verschiedene Kontrollpunkte, die das Engagement des Unternehmens bestätigen und ihm erlauben, die nächsten Schritte zu gehen. Sie sind auch die Voraussetzung dafür, dass die ACT-Initiative dem Unternehmen erlaubt, öffentlich über seine Fortschritte im Rahmen des ACT-Schritt-für-Schritt-Programms zu berichten.

Die Unternehmen haben eine begrenzte Zeit, um jeden dieser Punkte zu validieren.

• Adhäsion: Dieser Kontrollpunkt wird nach den ersten vier Schritten der ACT-Schritt-für-Schritt-Methode validiert. Er bestätigt, dass das Unternehmen und seine Leitung das Projekt unterstützen.
  

• Engagement: Dieser Kontrollpunkt befindet sich während Schritt 5. Er soll das konkrete Engagement des Unternehmens und seiner Leitung für die Dekarbonisierungsstrategie sowie die Festlegung von Zielen für die Reduzierung der Treibhausgasemissionen bestätigen.
  

• Die ergriffenen Maßnahmen:‍ ebenfalls in Schritt 5 angesiedelt, bestätigt dieser letzte Kontrollpunkt die Umsetzung des Aktionsplans, zu dem sich das Unternehmen verpflichtet hat.

Die Teilnahme am ACT-Schritt-für-Schritt-Programm setzt voraus, dass mindestens eine Person im Unternehmen das ADEME-Schulungsprogramm zu dieser Methode absolviert und bestätigt hat.

Es wird jedoch auch dringend empfohlen, dass die Zustimmung des Vorstands des Unternehmens vorliegt bzw. dass der Projektträger selbst Mitglied des Vorstands ist und das Unternehmen in den letzten zwei Jahren bereits eine erste CO2-Bilanz erstellt hat.

Das Projektteam sollte den Projektträger, einen Koordinator und ein Team umfassen, das die wichtigsten Geschäftseinheiten des Unternehmens vertritt. Je nach Größe des Unternehmens und seinen Besonderheiten kann das Projektteam auch auf spezialisierte Berater zurückgreifen, die in der ACT-Schritt-für-Schritt-Methode geschult sind, sowie auf externe Interessengruppen, die in der Lage sind, aktiv zum reibungslosen Ablauf des Programms beizutragen.

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ACT verstehen Bewertung

ACT Evaluation ist das ursprüngliche Programm der ACT-Initiative. Wie der Name schon sagt, handelt es sich dabei um einen Prozess zur Bewertung der Dekarbonisierungsstrategie eines Unternehmens. Dieser dauert fünf Monate und wird von unabhängigen Dritten durchgeführt, um die Transparenz des Prozesses zu gewährleisten.

Wie läuft der Beurteilungsprozess ab?

Den Unternehmen werden fünf Hauptfragen gestellt, anhand derer das Engagement des Unternehmens, seine Glaubwürdigkeit im Kampf gegen die globale Erwärmung und der Grad der Anpassung seiner aktuellen Strategie an die selbst gesteckten Ziele bewertet werden. Die Antworten auf diese Fragen müssen sowohl quantitative als auch qualitative Elemente enthalten.

Sie bieten einen umfassenden Überblick über die Geschichte des Unternehmens in Bezug auf sein Engagement für das Klima, seine gegenwärtigen Maßnahmen zur Dekarbonisierung und die Ziele, die es sich für die Zukunft gesetzt hat.

Die 5 Fragen, die im Rahmen der ACT-Bewertung gestellt wurden, sind folgende:

• Ziele: Was sind die Ziele des Unternehmens?
• Übergangsplan: Wie will das Unternehmen sie erreichen?
• Gegenwart: Welche Maßnahmen ergreift das Unternehmen derzeit?
• Vererbung: Wie sieht die jüngste Geschichte der Aktien des Unternehmens aus?
• Kohärenz: Wie kohärent sind diese Maßnahmen und Ziele insgesamt?

Es ist notwendig, eine Bilanz der Treibhausgasemissionen des eigenen Unternehmens zu erstellen. Die ACT-Initiative stützt sich dabei auf die Methoden des GHG-Protokolls und der ISO-Norm 14 064.

Wie funktioniert das ACT Evaluation Rating?

Das Rating vonACT Evaluation berücksichtigt drei Scores, die letztendlich zu einer Bewertung des Unternehmens führen:

• Die Leistungsbewertung, sie wird von 1 bis 20‍ bewertet.
• Der Kohärenz-Score, der von A bis E‍ bewertet wird.
• Der Trend-Score, der spezifischer ist. Ein "+" bedeutet eine Verbesserung, ein "-" eine Verschlechterung und ein "=" einen gleichbleibenden Zustand.

So wäre die beste Note eine 20/A/+ und die schlechteste eine 1/E/-.

Die Leistungsbewertung wird anhand einer Analyse berechnet, die über 9 Module durchgeführt wird:

• Die angestrebten Ziele
• Die materielle Investition
• Nicht-materielle Investitionen
• Die Leistung der Produkte
• Management
• Die Anbieter
• Die Klienten
• Die Einstellungspolitik
• Das Geschäftsmodell

Der Kohärenz-Score stützt sich auf die Antworten, die ebenfalls im Rahmen dieser ersten Analyse gegeben wurden. Sie sollen dem Evaluator ermöglichen, sich zu vergewissern, dass die von der Einrichtung durchgeführten Maßnahmen mit ihren Verpflichtungen und Zielen im Einklang stehen. Hierzu stützt er sich vor allem auf :

• Das Geschäftsmodell und die Strategie des Unternehmens
• Kohärenz und Glaubwürdigkeit der durchgeführten Maßnahmen
• Der Ruf der Organisation
• Risiken, denen das Unternehmen ausgesetzt ist

Der Trend-Score schließlich wird auf der Grundlage derselben Antworten erstellt und soll eine potenzielle Entwicklung in der Dekarbonisierungsstrategie des Unternehmens und die damit verbundenen Ergebnisse bewerten. Er basiert insbesondere auf :

• Wahrscheinliche Entwicklungen der THG-Emissionen
• Die erwartete Entwicklung des Geschäftsmodells und der Strategie

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ACT Adaptation - eine neue Methode, um Unternehmen bei ihrer Widerstandsfähigkeit gegen den Klimawandel zu unterstützen

Jüngstes Mitglied der ACT-Initiative, ACT Adaptation soll die Fähigkeit von Unternehmen bewerten, sich an die Folgen des Klimawandels und den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Welt anzupassen.

Diese neue Methode entstand aus der Erkenntnis, dass selbst wenn es uns gelingt, die globale Erwärmung auf 1,5°C zu begrenzen, indem wir das im Pariser Abkommen festgelegte Ziel erreichen, diese bereits Auswirkungen auf unsere Umwelt und unseren Lebensstil hat und haben wird. Daher ist es für Unternehmen wichtig, diese Veränderungen so gut wie möglich zu antizipieren.

Diese Analyse wird in drei großen Dimensionen durchgeführt:

• Unternehmensführung und -strategie
• die klimatischen und physischen Risiken, denen sie ausgesetzt ist
• ihre Anpassungsfähigkeiten und -maßnahmen

18 Indikatoren innerhalb von 9 Analysemodulen werden so untersucht, um die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens zu messen.

Jeder Indikator wird entsprechend der Reife des Unternehmens in Bezug auf das Thema bewertet. Die Bewertungsstufen sind mit einer Note verbunden :

• Grundlegend (0)
• Standard (0,25)
• Fortgeschrittene (0,5)
• Beherrschte Praxis (0,75)
• Beste Anpassungspraxis (1)

Das Endergebnis wird dann nach den drei Dimensionen aufgeschlüsselt und über ein arithmetisches Mittel auf 20 Punkte verteilt.

Am Ende der Analyse wird der Evaluator dem Unternehmen eine Bestandsaufnahme seines derzeitigen Anpassungsgrades sowie eine Liste mit Empfehlungen zur Verbesserung seiner Prozesse und damit seiner Punktzahl vorlegen.

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Wie hilft die ACT-Methode bei der Strukturierung Ihrer Strategie für einen niedrigen CO2-Ausstoß?

Die ACT-Methode bietet einen strukturierten und methodischen Rahmen, um Unternehmen bei der Entwicklung einer ehrgeizigen und glaubwürdigen Strategie mit geringem CO2-Ausstoß zu unterstützen. Sie ermöglicht es außerdem, den Fortschritt zu überwachen und über die umgesetzten Maßnahmen zu kommunizieren.

Dies ist sowohl eine Möglichkeit, Unternehmen zu würdigen, die konkrete Maßnahmen zur Reduzierung ihres CO2-Fußabdrucks umgesetzt und sich ehrgeizige Ziele gesetzt haben, die mit den Zielen des Pariser Abkommens übereinstimmen, als auch ein Mittel, um sie bei ihrem ökologischen Wandel zu unterstützen.

Die Schritt-für-Schritt-Methode ermöglicht es den Unternehmen, sich klare und erreichbare Ziele zu setzen, aber auch die relevantesten Hebel zu identifizieren, um diese Ziele zu erreichen und so zur weltweiten CO2-Neutralität beizutragen.

Dieser methodische Rahmen, der von international anerkannten Organisationen getragen wird, soll für alle Wirtschaftsakteure zugänglich sein und passt sich im Übrigen den sektoralen Besonderheiten an, um die Aktionspläne besser an die Erfordernisse jeder Organisation anzupassen.

Während sich Standards für die nichtfinanzielle Berichterstattung, wie das CDP-Rating, auf die Offenlegung und Transparenz von Umweltinformationen konzentrieren, wirkt die ACT-Methode viel weiter vorne, indem sie direkt zu konkreten Maßnahmen drängt.

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Quellen:

• "Assessing low-carbon Transition: Generic", ACT Initiative, Dezember 2023
• "Mit ACT Adaptation hilft die ADEME den Unternehmen, sich anzupassen".ADEME, 27/11/2023
• "ACT-Methode: Definition, Methode, Interessen", Selectra, 28/07/2023
• "ACT Adaptation methodology".ACT Initiative, Juni 2022
• "ACT Step-by-Step: Development project results"., 10/02/2021
• "ACT Step-by-Step: methodology", ACT Initiative, Februar 2021