Vor einigen Monaten noch ein Tabuthema, hat die Gesundheitskrise dazu geführt, dass die Telearbeit in fast allen Unternehmen explodiert ist, so dass einige Unternehmen beschlossen haben, sie zur Norm zu machen.
Da es die täglichen Fahrten reduziert, wird es natürlich als ein wirksamer Hebel zur Senkung der CO2-Emissionen eines Unternehmens gesehen.
Dennoch ist dies nicht immer der Fall. Die französische Umweltbehörde ADEME hat nämlich gerade einen sehr umfassenden Bericht veröffentlicht, in dem sie zu dem Schluss kommt, dass Telearbeit zu verschiedenen Steigerungen des Energieverbrauchs führen kann.
Hier ist eine Liste mit guten Praktiken, die man in seinem Unternehmen einführen kann, um sicherzustellen, dass es den CO2-Fußabdruck verringert.
1. Verstehen, wie Ihre Mitarbeiter jeden Tag zur Arbeit kommen
Ja, für diese erste gute Praxis wird von Ihnen verlangt, dass Sie arbeiten.
Denn wenn Sie Telearbeit im Sinne der Emissionsreduzierung häufiger einsetzen wollen, ist es zunächst entscheidend, die CO2-Auswirkungen der täglichen Reisen Ihrer Mitarbeiter zu quantifizieren.
Der wichtigste positive Effekt der Telearbeit auf die CO2-Emissionen ist die Reduzierung der Emissionen durch die täglichen Fahrten. Die Herausforderung der Übung besteht darin, sicherzustellen, dass die Reduzierung der Emissionen aus diesen Fahrten größer ist als der Anstieg der Emissionen durch die Einführung von Telearbeit.
Wenn also die Mehrheit Ihrer Angestellten mit dem Auto kommt, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie durch Telearbeit Ihren CO2-Fußabdruck verringern können.
Wenn aber eine Mehrheit Ihrer Mitarbeiter zu Fuß, mit dem Fahrrad oder der U-Bahn ins Büro kommt, dann stehen die Chancen gut, dass die Emissionen durch Telearbeit steigen.
Es gibt jedoch einen Fall, in dem diese Regeln möglicherweise nicht gelten: Wenn Ihr Arbeitgeber die Größe der Büros an die Anzahl der Mitarbeiter vor Ort / im Telearbeitsplatz "anpasst". Darauf gehen wir weiter unten ein!
2. Einen individuellen Telearbeitsplan für jedes Land erstellen
Einer der einflussreichsten Rebound-Effekte im Zusammenhang mit Telearbeit ist das, was ADEME als "Wohneffekt" bezeichnet. Dabei handelt es sich um den Anstieg des Stromverbrauchs im Haushalt, der auf die berufliche Tätigkeit des Mitarbeiters zurückzuführen ist.
Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie mehr für Heizung, Beleuchtung, Internet, elektrische Geräte usw. ausgeben. ADEME schätzt, dass Telearbeit zu einem Anstieg des Stromverbrauchs um 7,5 kWh pro Tag führt.
Da der Kohlenstoffmix in den einzelnen Ländern jedoch unterschiedlich ist, sind hier die Kohlenstoffauswirkungen dieses "Rebound-Effekts" pro Land aufgeführt:
- Frankreich: + 20,7kgCO2e pro Tag
- Deutschland: + 167,1kgCO2 pro Tag
- China: + 278,7kgCO2 pro Tag!
Die Vorteile der Telearbeit für die CO2-Bilanz sind also je nach Land unterschiedlich.
3. Reduzieren Sie den Einsatz von Video bei Videokonferenzen
Videokonferenzen sind ein unverzichtbares Instrument für die Telearbeit. Sie führen zu einer hohen Belastung der Server, die Energie verbrauchen. Das bedeutet, dass sie Treibhausgase ausstoßen.
Laut einer Studie von Thierry Leboucq aus dem Jahr 2020 stößt eine Minute Videokonferenz etwa 1g CO2 pro Minute aus.
Die Unterschiede zwischen einer Nutzung mit und ohne Video sind jedoch grundlegend, da eine Nutzung von Videokonferenzen ohne Video im Durchschnitt 2-3 Mal weniger CO2 ausstößt (dies hängt von der verwendeten Anwendung ab).
Fazit: Für die kleinen Besprechungen im Alltag können Sie das Video ruhig schneiden!
4. die Lebensdauer Ihrer Computerausrüstung verlängern oder auf generalüberholte Geräte umsteigen
Um den Mitarbeitern im Telearbeitsverhältnis einen optimalen Komfort zu bieten, haben die Unternehmen nicht gezögert, bei der IT-Ausstattung tief in die Tasche zu greifen.
Tatsächlich haben laut einer von BNP Paribas 3 Step IT durchgeführten Studie 83 % der französischen Unternehmen während der Gesundheitskrise zusätzliche Hardware gekauft. Darüber hinaus wird die Verbreitung von Telearbeit zu einer Verdoppelung bestimmter Komfort-IT-Ausrüstungen führen (Doppelbildschirm, ergonomischer Stuhl...).
Um diese Auswirkungen zu minimieren, ist die Verlängerung der Lebensdauer Ihrer IT-Ausrüstung einer der wirksamsten Hebel. Dies können Sie entweder durch einen systematischen Ansatz zur Reparatur Ihrer Systeme erreichen (mehrere IT-Anbieter bieten diese Option an) oder Sie entscheiden sich für einen Anbieter von generalüberholten IT-Geräten.
Dieser Rat gilt übrigens auch außerhalb des Telearbeitsplatzes. 😉.
5. Bevorzugen Sie das "Flex Office".
Unter Flex Office verstehen wir alle Lösungen vom Typ "Büro auf Abruf".
Arbeiten Ihre Mitarbeiter zu 50 % im Homeoffice? Warum sollten Sie 100% Ihrer ursprünglichen Quadratmeter behalten? Sie könnten erwägen, Ihre Fläche um 50 % zu reduzieren und die restlichen 50 % an ein anderes Unternehmen mit 50 % Telearbeit zu vermieten.
Diese Art von Lösungen sind zwar noch marginal, befinden sich jedoch im Aufschwung und stellen laut ADEME die effizienteste Lösung dar, um die positiven Effekte der Telearbeit zu maximieren.
Ihre Umsetzung erfordert jedoch einiges an Arbeit, da es sich für viele Unternehmen um einen Wechsel der Räumlichkeiten und der Unternehmenskultur handelt. Außerdem erfordert sie eine gewisse Organisation, da das Unternehmen die Zeitpläne seiner Mitarbeiter und den verfügbaren Büroraum gut verwalten muss.
So! Wenn es Ihnen gelingt, all das umzusetzen, ist das schon sehr gut. 👏
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